トピックス

2020.05.01更新

馬奈木厳太郎弁護士が会見を行いました【タクシー労働者解雇事件】

４月２８日、ロイヤルリムジングループが６００人に対して一斉解雇をした件について、労働者の方が、会社役員に対し、損害賠償を求めて提訴しました。
今回の提訴は、労働者の方の尊厳と生活を顧みない役員の責任を明らかにし、原告の損害の救済を求めるものです。
提訴後、原告の方と当事務所の馬奈木厳太郎弁護士が会見を行いました。
この裁判と会見の模様は、日本テレビをはじめ、多くのメディアで取りあげられました。

【日本テレビ】
https://www.news24.jp/sp/articles/2020/04/28/07634073.html

【テレビ朝日】
https://news.tv-asahi.co.jp/news_society/articles/000182834.html

【時事通信】
https://www.jiji.com/sp/article?k=2020042800992&g=soc

【朝日新聞】
https://digital.asahi.com/sp/articles/DA3S14459899.html?pn=1

【毎日新聞】
https://mainichi.jp/articles/20200428/k00/00m/040/275000c

【日経新聞】
https://r.nikkei.com/article/DGXMZO58607600Y0A420C2000000?s=4

【産経新聞】
https://www.sankei.com/smp/affairs/news/200428/afr2004280015-s1.html

【しんぶん赤旗】
https://www.jcp.or.jp/akahata/aik20/2020-04-29/2020042911_02_1.html

投稿者: 東京合同法律事務所

2020.04.23更新

新型コロナウイルスの影響で、賃金減額されたり解雇を言い渡されたりしたら？

新型コロナウイルスの感染拡大防止のために、会社から賃金減額や解雇を言い渡されるなど、労働者の方の権利が守られない状況が続いています。

労働者が使用者に求めることができることを紹介させていただきます。

●賃金を減らすと言われた場合
賃金は、労働条件ですので、会社が労働者の合意なく一方的に減額できるものではありません。
ただし、就業規則の不利益変更が認められる場合は、賃金の変更が有効になることがあります。就業規則の不利益変更は、変更後の就業規則を労働者に周知させた上で、労働者の受ける不利益の程度、労働条件の変更の必要性、変更後の就業規則の内容の相当性、労働組合等との交渉の状況等の事情に照らして合理的なものであるときは有効となります（労働契約法１０条）。
無条件で賃金減額が認められるわけではないので、賃金が減額された場合はまず弁護士にご相談ください。

●自宅待機だから賃金を払わないと言われた場合
新型コロナウイルスの感染拡大防止のために自宅待機を命じられた場合でも、会社は、最低でも賃金の６割に相当する休業手当を支払わなければなりません（労基法２６条）。この規定は強行規定ですので、就業規則や労働契約で６割よりも低い金額が定められていても、会社は６割を支払う義務があります。
賃金が減額された場合は、会社に説明を求め、休んだ日に関しては最低でも休業手当６割分は支払うよう求めるべきです。
また、テレワークの場合は、働いているため、１００％の賃金を請求することができます。
なお、実際に感染者が出た場合は不可抗力による休業になりますので、休業手当は支払わなくていいことになる可能性があります。

●解雇すると言われた場合
解雇をするには、客観的に合理的な理由と社会的相当性が必要になり（労働契約法１６条）、解雇は厳しく制限されています。
また、経営不振など会社の都合で解雇する場合は、整理解雇にあたります。整理解雇は通常の解雇よりも厳しく判断され、①人員削減の必要性、②解雇回避努力が尽くされたこと、③人選の合理性、④手続の相当性が必要になります。
この②の解雇回避努力の判断に当たっては、会社がきちんと新型コロナウイルス関係の助成制度を利用し、それでもなお雇用の維持が難しい場合であるかどうかが問題になると考えられます。
いずれにせよ、解雇は法律で厳しく制限されていますので、解雇された場合はまず争いましょう。

新型コロナウイルスの感染拡大防止のために労働者の権利が守られていない状況を変えるためにこの記事を書きましたが、もちろん会社の経営者の方も大変だと思います。
今後、政治の分野で声を上げ、経営者への助成・手当をもっと増やしていく必要があります。
大変な時期だからこそ、自分たちや大事な人たちの権利を守るために声を上げていきましょう。弁護士　緒方　蘭

新型コロナウィルスに伴う労働問題→こちら

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投稿者: 東京合同法律事務所

2020.04.22更新

馬奈木厳太郎弁護士の記事が掲載されました。

馬奈木厳太郎弁護士が取り組んでいる舞台芸術とミニシアターに対する救済キャンペーンについて、馬奈木厳太郎弁護士の記事が『論座』に記事が掲載されました。

ぜひご覧ください。

https://webronza.asahi.com/culture/articles/2020041600004.html

https://webronza.asahi.com/culture/articles/2020041300002.html

投稿者: 東京合同法律事務所

2020.04.22更新

馬奈木厳太郎弁護士の要請が紹介されました。

ロイヤルリムジングループによる解雇の件で、労働者の代理人となった当事務所の馬奈木厳太郎弁護士が、労働者とともに国交省関東運輸局に対して、ロイヤルリムジングループのタクシー事業者としての適格性について、適切に調査・指導するよう申し入れを行いました。

申し入れの様子は、NHKやTBS、毎日新聞などで紹介されました。

【NHK】https://www3.nhk.or.jp/news/html/20200421/k10012399181000.html

【TBS】https://news.tbs.co.jp/newseye/tbs_newseye3961393.html

【毎日新聞】https://mainichi.jp/articles/20200421/k00/00m/040/281000c

投稿者: 東京合同法律事務所

2020.04.17更新

馬奈木厳太郎弁護士の会見が紹介されました【解雇・地位確認申立】

ロイヤルリムジングループによる解雇の件で、労働者の代理人となった当事務所の馬奈木厳太郎弁護士が、会見を行いました。
NHKや朝日新聞、読売新聞はじめ、多くのメディアに報じていただきました。
ぜひご覧ください。

【NHK】
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20200416/k10012391331000.html

【TBS】
https://news.tbs.co.jp/newseye/tbs_newseye3957613.html

【テレビ朝日】
https://news.tv-asahi.co.jp/news_society/articles/000181957.html

【日本テレビ】
https://www.news24.jp/articles/2020/04/16/07627046.html

【朝日新聞】
https://digital.asahi.com/articles/DA3S14444692.html?pn=2

【毎日新聞】
https://mainichi.jp/articles/20200416/k00/00m/040/004000c

【読売新聞】
https://www.yomiuri.co.jp/national/20200416-OYT1T50253/

【日経新聞】
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO58131460W0A410C2CC1000/

【産経新聞】
https://www.sankei.com/affairs/news/200416/afr2004160006-n1.html

【東京新聞】
https://www.tokyo-np.co.jp/article/national/list/202004/CK2020041702000115.html

【共同通信】
https://this.kiji.is/623344132465722465

【時事通信】
https://www.jiji.com/jc/article?k=2020041601078&g=soc

投稿者: 東京合同法律事務所

2020.04.17更新

馬奈木厳太郎弁護士の取り組みが紹介されました【#SaveTheCinema ミニシアターを守れ！】

#SaveTheCinema ミニシアターを守れ！というキャンペーンの呼びかけ人となっている当事務所の馬奈木厳太郎弁護士が、映画監督や脚本家、配給会社、劇場関係者らとともに、内閣府、経産省、厚労省、文化庁に要請を行い、会見を行いました。
その模様が、NHKや日経新聞、共同通信などで報じられました。
ぜひご覧ください。

【NHK】
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20200415/k10012388791000.html

【共同通信】
https://this.kiji.is/623083603965740129

【日経新聞】
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO58087280V10C20A4CR8000/

【弁護士ドットコムニュース】
https://www.bengo4.com/c_23/n_11075/

【映画ナタリー】
https://natalie.mu/eiga/news/375555

投稿者: 東京合同法律事務所

2020.04.17更新

土曜日は臨時休業とさせて頂きます。

コロナウイルスの感染拡大による緊急事態宣言の発令を受け、当面の間土曜日を臨時休業とさせていただきます。

申し訳ありませんが、週明け月曜日にお電話頂きますようお願いいたします。

※電話対応時間も９：４５～１２：００、１３：００～１７：４５の間までとさせていただきます。ご了承くださいますようお願い申し上げます。

投稿者: 東京合同法律事務所

2020.04.15更新

馬奈木厳太郎弁護士のコメントが紹介されました

４月１５日付の朝日新聞において、新型コロナウィルス感染症の拡大のなかで、文化芸術に対する政府の姿勢が鈍いという内容の記事が掲載され、そのなかで当事務所の馬奈木厳太郎弁護士のコメントが紹介されました。
ぜひご覧ください。

朝日新聞デジタル：文化芸術、鈍い政府の支援策　公演中止５６００回、損失５２２億円https://digital.asahi.com/articles/DA3S14441730.html?_requesturl=articles%2FDA3S14441730.html&pn=3

投稿者: 東京合同法律事務所

2020.04.13更新

【コラム】新型コロナウイルスに思う

　弁護士　高畑拓

　新型コロナウイルスが猛威をふるっている。国と国の関係を断ち、更には個人と個人の関係も断つという全く新しいタイプの病気である。いまだ特効薬が発明されないため、外出規制と人との接触を断つことしか対策は見えない。
　この結果日本では、個人ではなく家族単位で対処がなされている。逆に家族であれば感染してもやむを得ない、家族の一員が感染したら家族全員で責任をとるのだと言われていることになる。離婚や相続などで家族の問題に直面してきた私としては、日本の家族はすでに崩壊の過程にある。にもかかわらず、そこに責任を押し付けるような政策には疑問がある。感染者が出たら、その人を家庭ではなく個室に隔離するという政策こそが必要だと思う。

　東京オリンピックが延期されホテルには大量の空室が生じている。速やかに家庭単位から個人単位に対策の中心を移すべきである。

投稿者：東京合同法律事務所

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投稿者: 東京合同法律事務所

2020.04.13更新

【国民生活センター広報誌の特集記事】坂勇一郎弁護士の記事が掲載されました

独立行政法人国民生活センターの広報誌【2020年3月号(3月16日発行）】に当事務所の坂勇一郎弁護士の記事（「生命保険の相談対応に必要な関連法規の基礎知識」）が掲載されました。
　　　　　
【記事本文がこちらからお読みいただけます。】

　生命保険はもしものときのための備えとなるものですが、将来の保障を内容とする商品であり、わかりにくいという声もよく聞きます。保険契約者が、そのひとにあった契約ができるよう、法律は様々なルールを定めています。
　広報誌の記事は、保険契約者の保護や、トラブルとなった場合の解決に役立つ法律上のルールについて、その概要をまとめたものです。
　保険について相談対応をする方だけでなく、保険について考えたい方や契約に疑問を感じている方にも、参考にしていただければと思います。

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投稿者: 東京合同法律事務所