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2020.11.09更新

アップリンクの元従業員5名が、会社代表と会社に対して、ハラスメントを理由に提訴していた件で、今般、裁判外での合意が締結されました。担当していたのは、当事務所の馬奈木厳太郎弁護士水口瑛葉弁護士山﨑大志弁護士です。
合意内容の概要は、以下のとおりです。

1.被告らは、原告らに対して、本件ハラスメント行為により、精神的苦痛を与え、尊厳を傷つけたことに関し、心から謝罪する

2.被告らは、原告らに対して、賠償金を支払う

3.被告らは、被告らが原告に対して謝罪をした際、原告らが被告らに対して手交した書面を、被告らの事業所において、2カ月間、スタッフが閲覧できる状態に置く 

4.被告らは、来年中に、浅井氏が保有するアップリンクの株式のうち一部を社外の者に譲渡する

5.被告らは、来年中に、アップリンクに取締役会を設置することとし、取締役のうち1名は社外の者とする

6.被告らは、スタッフと3カ月に一度の頻度で協議する機会を確保する

7.被告らは、本年11月に、取締役会から独立した第三者委員会を設置し、社外の者3名をもって委員とする。
  第三者委員会はアップリンクにおけるハラスメントなどコンプライアンスに関する調査を行い、取締役会に提言を行うことができる。
  取締役会は、第三者委員会の調査に協力し、提言を遵守する

8.原告らは、被告らに対する訴えを取り下げる


また、合意成立を受けて、多くのメディアにとりあげていただきました。

朝日新聞

https://www.asahi.com/articles/ASNBZ5SV0NBZUCVL013.html

毎日新聞

https://mainichi.jp/articles/20201030/k00/00m/040/192000c


共同通信

https://www.47news.jp/news/5438387.html

時事通信

https://www.jiji.com/jc/article?k=2020103001114&g=soc


中日新聞

https://www.chunichi.co.jp/article/146211

日刊スポーツ

https://www.nikkansports.com/entertainment/news/202010300000258.html?fbclid=IwAR3XvVz5jBGTfT4RBkWIUtGPNefx4N54aYb00rgiC2xrPJEIF24sXGCTzac

デイリースポーツ
https://www.daily.co.jp/society/national/2020/10/30/0013825388.shtml?fbclid=IwAR08MYZh2tl8e6PE2Oxyb6aMFZzoRHGouxkBZb4-pn4g1M8USYsoXLlmw74

ハフィントンポスト

https://www.huffingtonpost.jp/entry/story_jp_5f9b8412c5b6368573d09817?fbclid=IwAR2Ez4GeUlBKF6kiI4S0gOKZZ8s74pa-yjCWopQwcks21-9GxRiL_mvzF_Y

映画ナタリー

https://natalie.mu/eiga/news/402792

ORICON STYLE

https://www.oricon.co.jp/news/2175655/full/

CINRA NET

https://www.cinra.net/news/20201030-uplink

弁護士ドットコム

https://www.bengo4.com/c_5/n_11918/

BUSSINESS INSIDER

https://www.businessinsider.jp/post-223307

SPICE

http://spice.eplus.jp/articles/277959

投稿者: 東京合同法律事務所

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